Осинская межпоселенческая центральная библиотека

№ п/п

Мероприятие

Отметка о выполнении

1

Работа ведется согласно Плану мероприятий по противодействию коррупции, размещен на сайте МБУ «Осинская МЦБ» в сети Интернет.

На сайте учреждения создана страница  «Противодействие коррупции» http://osalib.permculture.ru/противодействие-коррупции.aspx  Назначены Ответственные лица за предупреждение коррупционных правонарушений в МБУ «Осинская МЦБ»: Зверева О.И., заведующий ЦПГА и Попова И.В., заведующий ОКиО следят за обновлением и пополнением материала

2

Разработан и  утвержден  приказ  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающий  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Все работники ознакомлены.

3

Разработано и  утверждено приказом   положение  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающие  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

За 2018 год уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников МБУ «Осинская МЦБ»  к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

4

            Проведение  разъяснительных мероприятий:

Разъяснительная работа проводится в учреждении на постоянной основе членами комиссии и дирекцией библиотеки на производственных и оперативных совещаниях.

5

Организация  рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников МБУ «Осинская МЦБ» к совершению коррупционных правонарушений

Оснований не было.

6

Обеспечение размещения на официальном сайте МБУ «Осинская МЦБ»  (http://osalib.permculture.ru/) информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в МБУ «Осинская МЦБ»

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru.

7

Проведение анализа актов ревизий и проверок МБУ «Осинская МЦБ» в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению

Антикоррупционные проверки не проводились в связи с отсутствием оснований.

8

Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово-хозяйственной деятельности

Проводимые в течение года проверки нарушений не выявили.

9

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

10

Предоставление директором МБУ «Осинская МЦБ»  сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Предоставлены Учредителю (УСР администрации Осинского муниципального района) в сроки, установленные законодательством.

11

Осуществление контроля, за соблюдением директором  МБУ «Осинская МЦБ» ограничений и запретов, связанных с осуществлением  должностных обязанностей

Проводит учредитель (УСР администрации Осинского муниципального района) через мониторинг ежемесячных показателей эффективности деятельности учреждения.

12

Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru, http://zakupki.gov.ru

13

Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам  противодействия коррупции в МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в   УСР администрации ОМР Пермского края.

Отчет размещен на сайте учреждения в открытом доступе для всех http://osalib.permculture.ru/информация-о-реализации-мероприятий-по-противодействию-коррупции.aspx

№ п/п

Мероприятие

Отметка о выполнении

1

Работа ведется согласно Плану мероприятий по противодействию коррупции, размещен на сайте МБУ «Осинская МЦБ» в сети Интернет.

На сайте учреждения создана страница  «Противодействие коррупции» http://osalib.permculture.ru/противодействие-коррупции.aspx  В её содержание включены рубрики: Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции; Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения; Обратная связь для сообщений о фактах коррупции; Информация о реализации мероприятий по противодействию коррупции; Методические материалы.  Ответственные лица за предупреждение коррупционных правонарушений в МБУ «Осинская МЦБ» Зверева О.И., заведующий ЦПГА и Попова И.В., заведующая ОКиО следят за обновлением и пополнением материала

2

Разработан и  утвержден  приказ  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающий  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Все работники ознакомлены.

3

Разработано и  утверждено приказом   положение  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающие  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Рассмотрение уведомлений о фактах обращений в целях склонения  работников к совершению коррупционных правонарушений организовано в

соответствии с положением «О сообщении работниками МБУ «Осинская МЦБ» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации», утверждённым приказом от 28.11.2014 г. № 71/2.

За 2017 года уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников МБУ «Осинская МЦБ»  к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

4

            Проведение  разъяснительных мероприятий:

- по соблюдению работниками  МБУ «Осинская МЦБ» ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в  целях противодействия  коррупции,  в том  числе ограничений,  касающихся получения подарков;

- по  недопущению работниками  МБУ «Осинская МЦБ», которое может  восприниматься  окружающими  как  обещание  или предложение дачи  взятки, либо  как согласие  принять взятку  или  как просьба о  даче взятки

За 2017 год уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников МБУ «Осинская МЦБ»  к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

 Разъяснительная работа проводится в учреждении на постоянной основе членами комиссии и дирекцией библиотеки на производственных и оперативных совещаниях.

Оформлена постоянно действующая информационная выставка «Что такое коррупция и способы борьбы с ней?»  Которая ежеквартально пополняется новыми материалами по соответствующей тематике.

5

Организация  рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников МБУ «Осинская МЦБ» к совершению коррупционных правонарушений

Оснований не было.

6

Обеспечение размещения на официальном сайте МБУ «Осинская МЦБ»  (http://osalib.permculture.ru/) информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в МБУ «Осинская МЦБ»

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru.

7

Проведение анализа актов ревизий и проверок МБУ «Осинская МЦБ» в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению

Антикоррупционные проверки не проводились в связи с отсутствием оснований.

8

Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово-хозяйственной деятельности

Проводимые в течение года проверки нарушений не выявили.

9

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

10

Предоставление директором МБУ «Осинская МЦБ»  сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Предоставлены Учредителю (УСР администрации Осинского муниципального района) в сроки, установленные законодательством.

За 2017 год будут предоставлены до 31.05.2018 г. в соответствии с требованиями.

http://osa-perm.ru.

11

Осуществление контроля, за соблюдением директором  МБУ «Осинская МЦБ» ограничений и запретов, связанных с осуществлением  должностных обязанностей

Проводит учредитель (УСР администрации Осинского муниципального района) через мониторинг ежемесячных показателей эффективности деятельности учреждения.

12

Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru, http://zakupki.gov.ru

13

Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам  противодействия коррупции в МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в   УСР администрации ОМР Пермского края.

Отчет размещен на сайте учреждения в открытом доступе для всех http://osalib.permculture.ru/информация-о-реализации-мероприятий-по-противодействию-коррупции.aspx

№ п/п

Мероприятие

Отметка о выполнении

1

Работа ведется согласно Плану мероприятий по противодействию коррупции, размещен на сайте МБУ «Осинская МЦБ» в сети Интернет.

На сайте учреждения создана страница  «Противодействие коррупции» http://osalib.permculture.ru/противодействие-коррупции.aspx  В её содержание включены рубрики: Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции; Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения; Обратная связь для сообщений о фактах коррупции; Информация о реализации мероприятий по противодействию коррупции; Методические материалы.  Ответственные лица за предупреждение коррупционных правонарушений в МБУ «Осинская МЦБ» Зверева О.И., заведующий ЦПГА и Попова И.В., главный библиотекарь ОКиО следят за обновлением и пополнением материала

2

Разработан и  утвержден  приказ  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающий  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Все работники ознакомлены.

3

Разработано и  утверждено приказом   положение  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающие  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Рассмотрение уведомлений о фактах обращений в целях склонения  работников к совершению коррупционных правонарушений организовано в

соответствии с положением «О сообщении работниками МБУ «Осинская МЦБ» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации», утверждённым приказом от 28.11.2014 г. № 71/2.

За 2016 года уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников МБУ «Осинская МЦБ»  к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

4

            Проведение  разъяснительных мероприятий:

- по соблюдению работниками  МБУ «Осинская МЦБ» ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в  целях противодействия  коррупции,  в том  числе ограничений,  касающихся получения подарков;

- по  недопущению работниками  МБУ «Осинская МЦБ», которое может  восприниматься  окружающими  как  обещание  или предложение дачи  взятки, либо  как согласие  принять взятку  или  как просьба о  даче взятки

За 2016 год уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников МБУ «Осинская МЦБ»  к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

 Разъяснительная работа проводится в учреждении на постоянной основе членами комиссии и дирекцией библиотеки на производственных и оперативных совещаниях.

Оформляются информационные выставки, соответствующей тематики.

5

Организация  рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников МБУ «Осинская МЦБ» к совершению коррупционных правонарушений

Оснований не было.

6

Обеспечение размещения на официальном сайте МБУ «Осинская МЦБ»  (http://osalib.permculture.ru/) информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в МБУ «Осинская МЦБ»

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru.

7

Проведение анализа актов ревизий и проверок МБУ «Осинская МЦБ» в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению

Антикоррупционные проверки не проводились в связи с отсутствием оснований.

8

Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово-хозяйственной деятельности

Проводимые в течение года проверки нарушений не выявили

9

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

10

Предоставление директором МБУ «Осинская МЦБ»  сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Предоставлены Учредителю (УСР администрации Осинского муниципального района) в сроки, установленные законодательством.

За 2016 год будут предоставлены до 31.05.2017 г. в соответствии с требованиями.

http://osa-perm.ru.

11

Осуществление контроля, за соблюдением директором  МБУ «Осинская МЦБ» ограничений и запретов, связанных с осуществлением  должностных обязанностей

Проводит учредитель (УСР администрации Осинского муниципального района) через мониторинг ежемесячных показателей эффективности деятельности учреждения.

12

Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru.

13

Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам  противодействия коррупции в МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в   УСР администрации ОМР Пермского края.

Отчет размещен на сайте учреждения в открытом доступе для всех http://osalib.permculture.ru/информация-о-реализации-мероприятий-по-противодействию-коррупции.aspx

Мероприятие

Отметка о выполнении

План мероприятий размещен на сайте МБУ «Осинская МЦБ» в сети Интернет

http://osalib.permculture.ru/нормативные-правовые-и-иные-акты-в-сфере-противодействия-коррупции.aspx

Приказом назначены  ответственные лица за предупреждение коррупционных правонарушений в МБУ «Осинская МЦБ»

Зверева О.И., заведующий ЦПГА и Попова И.В., главный библиотекарь ОКиО

Разработано и  утверждено приказом   положение  МБУ «Осинская МЦБ», обязывающие  работников сообщать  в случаях, установленных Федеральными законами  о получении ими подарка  в   связи  с их  должностным  положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Рассмотрение уведомлений о фактах обращений в целях склонения  работников к совершению коррупционных правонарушений организовано в

соответствии с положением «О сообщении работниками МБУ «Осинская МЦБ» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации», утверждённым приказом от 28.11.2014 г. № 71/2.

За 2015 года уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников МБУ «Осинская МЦБ»  к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

            Проведение  разъяснительных мероприятий:

- по соблюдению работниками  МБУ «Осинская МЦБ» ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в  целях противодействия  коррупции,  в том  числе ограничений,  касающихся получения подарков;

- по  недопущению работниками  МБУ «Осинская МЦБ», которое может  восприниматься  окружающими  как  обещание  или предложение дачи  взятки, либо  как согласие  принять взятку  или  как просьба о  даче взятки

Разъяснительная работа проводится в учреждении на постоянной основе членами комиссии и дирекцией библиотеки на производственных и оперативных совещаниях.

Оформляются информационные выставки, соответствующей тематики.

Проведение анализа актов ревизий и проверок МБУ «Осинская МЦБ» в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению

Проводимые проверки 09.07,2015 г., 04.09.2015 г., 22.12.2015 г. коррупционных правонарушений не выявили.

Предоставление директором МБУ «Осинская МЦБ»  сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Предоставлены Учредителю (УСР администрации Осинского муниципального района) в сроки, установленные законодательством.

http://osa-perm.ru.

Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МБУ «Осинская МЦБ», в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах

Деятельность МБУ «Осинская МЦБ»  отражена на информационных стендах в здании учреждения, на сайте http://osalib.permculture.ru, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru.