Идеальный руководитель глазами осинцев

Archives

Posted by Admin Friday, October 18, 2013 4:08:00 PM

В канун праздника начальника, шефа или, как модно в последнее время называть, Дня  босса сотрудники ЦПГА МБУ «Осинская МЦБ» провели опрос жителей города Осы на тему: Каким должен быть начальник? И выяснили, что выбирая себе руководителя, осинцы бы предпочли -  соотечественника (50% опрошенных), возраст, пол, семейное положение, религиозность значения не имеют.  Нужен представитель своей национальности (70 % опрошенных), который принимает решения на основе совета с коллективом, предоставляет людям самостоятельность, приветствует проявление инициативы сотрудниками (98%), а так же кроме работы сотрудников, интересуется еще и их проблемами, интересами, ситуацией в семье (50%).  О том, есть ли такие руководители в Осе не известно,   однако, образ идеального руководителя осинцев несколько отличается от того какой получился в результате исследования Всероссийского Центра Изучения Общественного Мнения (ВЦИОМ),  по их результатам россиянам нужен начальник возрастом старше, семейный мужчина – в остальном мнения совпадаю.

Результаты нашего опроса:

 Если бы Вы выбирали себе начальника, то какого руководителя Вы бы предпочли?

1. Старше себя – 30%

Младше себя – 10%

Сверстника- 20%

Мне все равно, это не имеет значения – 40%

Затрудняюсь ответить – 0%

 

2. Соотечественника – 50 %

Иностранца – 10%

Мне все равно, это не имеет значения – 40%

Затрудняюсь ответить – 10%

 

3. Мужчину – 40%

Женщину – 10%

Мне все равно, это не имеет значения – 50%

Затрудняюсь ответить – 0%

 

4. Семейного – 40%

Несемейного – 10%

Мне все равно, это не имеет значения – 50%

Затрудняюсь ответить - 0%

 

5. Представителя моей национальности – 70%

Представителя другой национальности - 0%

Мне все равно, это не имеет значения – 30%

Затрудняюсь ответить - 0%

 

6. Религиозного, верующего человека – 10%

Нерелигиозного, неверующего человека - 0%

Мне все равно, это не имеет значения – 70%

Затрудняюсь ответить – 20%

 

7. Руководителя, который постоянно придумывает что-то новое, ищет новые способы организации рабочего процесса – 40%

 

Руководителя, который опирается на традиции, старается поддерживать сложившийся в компании порядок – 10%

Мне все равно, это не имеет значения – 50%

Затрудняюсь ответить – 0%

 

8. Руководителя, который принимает все решения сам, раздает четкие указания, говорит, что и как делать – 2%

Руководителя, который принимает решения на основе совета с коллективом, предоставляет людям самостоятельность, приветствует проявление инициативы сотрудниками – 98%

Мне все равно, это не имеет значения – 0%

Затрудняюсь ответить – 0%

 

9. Руководителя, который кроме работы сотрудников, интересуется еще и их проблемами, интересами, ситуацией в семье – 50%

Руководителя, который ограничивает общение с сотрудниками только рабочими вопросами, не вмешивается в личную жизнь – 10%

Мне все равно, это не имеет значения – 40%

Затрудняюсь ответить – 0%

 

Gravatar


Site Map | Printable View | © 2008 - 2018 Осинская межпоселенческая центральная библиотека | Powered by mojoPortal | HTML 5 | CSS | Design by styleshout
Яндекс.Метрика